Duurzame inzetbaarheid en werkplezier van de KNO-arts
De duurzame inzetbaarheid van KNO-artsen gaat over de voorwaarden waaronder zij – gedurende hun hele loopbaan – gezond, veilig en met plezier hun werk kunnen blijven doen. Dit is essentieel om blijvend hoogwaardige patiëntenzorg te leveren én om het vak aantrekkelijk te houden voor huidige en toekomstige generaties.
Het zorglandschap verandert snel. De zorgvraag neemt toe, terwijl tijd, personeel en middelen onder druk staan, onder andere door de vergrijzing. Tegelijkertijd groeit het besef dat werkdruk, werkcultuur en professionele ontwikkeling grote invloed hebben op het werkplezier en de gezondheid van zorgprofessionals. Juist daarom is het belangrijk om duurzame inzetbaarheid structureel te agenderen.
In de visie Medisch Specialist 2035 benoemt de Federatie Medisch Specialisten duurzame inzetbaarheid en werkplezier als een van de kernthema’s voor de komende jaren. Van wetenschappelijke verenigingen en vakgroepen wordt gevraagd dit thema te verankeren in beleid, opleiding en kwaliteitsontwikkeling. De NVKNO sluit hier nadrukkelijk bij aan. In het meerjarenplan 2023–2027 staat de professional mede centraal: de vereniging ondersteunt KNO-artsen en AIOS in alle facetten van hun vak, met aandacht voor opleiding, bij- en nascholing en een veilig en gezond werkklimaat.
Om hier concreet invulling aan te geven, gaat een werkgroep Duurzame Inzetbaarheid de komende jaren aan de slag met dit thema. De focus ligt op het agenderen van duurzame inzetbaarheid binnen het vakgebied, het formuleren van speerpunten en het delen van kennis en best practices. Het thema zal daarbij een centrale plaats innemen tijdens het NVKNO-najaarscongres 2026, met ruimte voor verdieping, uitwisseling en praktische handvatten.
Op deze website wordt het thema duurzame inzetbaarheid verder uitgewerkt. U vindt hier achtergrondinformatie, initiatieven vanuit de NVKNO en praktische handvatten en voorbeelden om binnen het eigen werkveld met dit onderwerp aan de slag te gaan.